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用人单位没有营业执照或营业执照被吊销的,发生工伤怎么处理

更新时间:2020-03-27 点击数:210


因该部分的用人单位没有劳动法上的用工主体资格,不能与职工形成合法的劳动关系,当然也不能以自己的名义缴纳社会保险费。严格起来说,职工在工作中受到的伤害在法律上是不能称为工伤的,因为工伤的前提是合法用工。

但是,职工是没有过错的,所以不管是合法用工还是非法用工,职工的权利必须得到保障。《工伤保险条例》第六十六条规定,无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。就是说发生工伤伤害或职业病的时候,由这个非法用工的单位承担,单位没有能力承担的,可以由对这个单位的投资人、股东或上级主管部门负责。


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